글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
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작성일 23-01-02 19:10
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국제경제environment은 복잡하
고 다양하고 많은 장벽이 나타나고 있다 이에 대응하는 국내기업environment도
국제화 수준에 걸맞는 초우량기업으로 성장하는 각종 정책과 전략(strategy)을 수립
하고 있다 the twenty-first century는 이러한 세계화 ? 개방화의 요청에 대응하는 신 경영
자의 출현을 기다리고 있으며 새로운 경영자가 최고의 자격과 능력을 가
지고 탄생할 것이다.
1. 신 경영자상의 의의
글로벌 시대는 경쟁의 격화와 도전의 시대이다. 따라서 저자는 글로벌 시대의 신 경영자상
을 MQ(Management Qualification) 또는 CEO-Q(CEO-Qualification)theory
이 라고 이름 붙인다.
그러나 지금 세계적 초우량기업들은 어떤 자질과 조건 등을 갖춘 CEO
가 the twenty-first century 기업들을 성공적으로 이끌고 나갈 자격이 있는지 경영자 양성
에 많은 고민과 노력을 하고 있다
필자는 the twenty-first century 글로벌화 사회에서 초우량기업들이 경쟁에 이기고 성공
적인 세계적 기업으로 이끌고 갈 최고경영층(top management zone)은 어
떠한 자질과 조건들을 겸비해야 할 것인가에 대한 연구를 지난 수년동안
해오면서 세계적 경영자의 자질, 한국경영자의 자질 등을 체계적으로 정
립하게 되었다. 그리하여 the twenty-first century의 글로벌 시대에 대응하…(skip)
순서
설명
글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
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글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
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레포트/경영경제
다.
글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
목차
글로벌 시대 신 경영자상
Ⅰ. 신 경영자상의 의의
Ⅱ. 신 경영자의 자질조건
1. 가치관과 생산성 향상정신
2. 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조
3. 신속한 정보와 판단력
4. 신 경영지식과 기술개발지식
5. 결점의 파악과 해결능력
6. 긍정적 사고력(No -` Yes)
7. 숫자에 밝은 의사결정력
8. 신용과 자금조달능력
9. 인간관계형성과 카리스마적 리더십
10. 건강과 정력
글로벌 시대 신 경영자상
the twenty-first century는 글로벌 시대이며 지식경영시대이다. 국...
글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
목차
* 글로벌 시대 신 경영자상
Ⅰ. 신 경영자상의 의의
Ⅱ. 신 경영자의 자질조건
1. 가치관과 생산성 향상정신
2. 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조
3. 신속한 정보와 판단력
4. 신 경영지식과 기술개발지식
5. 결점의 파악과 해결능력
6. 긍정적 사고력(No -> Yes)
7. 숫자에 밝은 의사결정력
8. 신용과 자금조달능력
9. 인간관계형성과 카리스마적 리더십
10. 건강과 정력
* 글로벌 시대 신 경영자상
the twenty-first century는 글로벌 시대이며 지식경영시대이다. 따라서 저자는 글로벌 시대의 신 경영자상
을 MQ(Management Qualification) 또는 CEO-Q(CEO-Qualification)theory
이 라고 이름 붙인다.
1. 신 경영자상의 의의
글로벌 시대는 경쟁의 격화와 도전의 시대이다. 이는 어느 누구도 부인못
할 세계화 시대임에 틀림없다. 이는 어느 누구도 부인못
할 세계화 시대임에 틀림없다.
